Momentul acela cand actualul job…

Cati dintre noi nu ajungem in acea perioada cand actualul job devine un vampir energetic?

Una dintre cauze in mod cert este rutina, uzura acumulata in cursul anilor petrecuti in acelasi loc. Cred ca una dintre cele mai neplacute situatii intervine atunci cand seful are tendinta de a distribui majoritatea sarcinilor unui singur om din colectivul de lucru. La mine in firma sta treaba cam asa: doi fac 80% din treaba iar ceilalti doi fac 15%, respectiv 5% spre nimic. In situatia aceasta primii doi sunt epuizati, risca sa comita greseli in efectuarea lucrarilor curente iar ceilalti doi se relaxeaza pe site-uri de socializare.

Si mai rau este ca team leader-ul este superficial si nu supervizeaza cu atentie activitatea si lucrarile subordonatilor. Am invatat ca intotdeauna este esential sa fi verificat asupra lucrurilor pe care le faci deoarece orice om greseste si un astfel de control ierarhic superior preintampina erorile. Evident, ideal ar fi sa nu gresesti dar se poate intampla intr-un caz din 100 (sau din 1000).

Alta situatie penibila se petrece atunci cand acelasi team leader repartizeaza sarcini unor subordonati care sunt in concediu. Cand vine respectivul din concediu vede ca are dead line in aceasi zi. Cand este tras la raspundere de superorii sai, acelasi team leader da vina pe subordonati sau se eschiveaza si trimite la inaintare sa dea explicatii pe unul din subordonati.

Daca va intrebati cum rezista un astfel de om pe pozitie, aflati ca in mod surprinzator rezista. Stie sa se fofileze. Din anii de scoala mereu am incercat sa fug de trantori si de fofilatori si numai de astia am parte.

Este momentul acela cand actualul job devine toxic.

Se poate lucra intr-un astfel de mediu toxic? Raspunsul este nu. Doar supravietuim fiindu-ne afectata si viata personala, deoarece oricat ai vrea cand pleci de la job inca te mai gandesti la problemele de peste zi.

M-am gandit de multe ori sa demisionez fara a mai astepta gasirea in prealabil a altei oportunitati de job. Oare asta e solutia? Multi spun ca nu…Vom vedea ce-i de facut…

Scrie un comentariu

Din categoria Uncategorized